吉林大药房2020年第一批后备店长岗前培训——线上培训新形式，助力菁英再成长

　　吉林大药房2020年第一批后备店长经过线上笔试、视频面试考核，已于2020年4月13日圆满结束。经过激烈的竞争，共有74名后备店长脱颖而出获得后备店长资格，入围企业后备店长岗前培训。  

　　本次岗前培训全程利用钉钉软件以线上直播的形式组建班级、专业课程、实操课程、营销管理、产品品类分析、薪酬绩效考核等共19门课程20名优秀企业内训师亲自授课。  

上图为：综合管理部陆佳冬为后备店长讲解四防知识实操课程  

　　                         上图为：人力资源部陈德玲为后备店长讲解薪酬考核体系  

　　74名后备店长全员准时线上登录、打卡，同时也开启了自我提升蜕变的帷幕，2020年6月20日进行了后备店长岗前结业典礼。                                                                                     

                                   上图为：企业人力资源部经理赵奕扬讲话

　　                                     上图为：企业总经理助理王刚讲话  

　　

　　  

　　                                上图为：企业总经理杨啓忠为后备店长进行结业寄语  

　　  

　　　　本次培训第一次采用了钉钉线上培训，得到了企业的高度重视结业典礼上杨总也提出对后备店长专业化提升的期望：“要养成终身学习的习惯，学习学习再学习；要确定好人生目标，在不同的生命阶段就要实现不同的人生目标；学会管理时间增强紧迫感，不断地充实、完善自己，锻炼能力，提高水平，用执着、自信和汗水去谱写职业生涯新篇章，创造人生的辉煌”。